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Aufgaben
- Führen eines 13-köpfigen Teams
- Weiterentwicklung schlanker Prozesse in der Payroll in SAP
- Sicherstellen der korrekten Umsetzung kleinerer Projekte (z.B. Integration der Entgeltabrechnung bei R&S Tochtergesellschaften)
- Unterstützen des Teams bei lösungsorientierter Beratung zu spezifischen Fragestellungen, insb. zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen von MA und FK
- Sicherstellen der termingerechten und revisionssicheren Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Unterstützen der Expat-Payroll
- Abstimmung zu abrechnungs- und steuerrelevanten Themen mit internen Schnittstellen wie Finance und IT