Project Management

Project Management : Senior Projektmanager (m/w/d) Future Combat Air Systems (FCAS)

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Info
City/region
Munich (Germany)
Entry level
Professionals
Employment Type
Full-time, unlimited
Ref. Number
9200

Aufgaben

  • In dieser Rolle sind Sie Teil des Bereichs Strategic Programs und gestalten die Zusammenarbeit für FCAS mit
  • In der ersten Phase des Programms liegt Ihr Schwerpunkt auf der Erstellung von Angeboten und der Koordination der Zusammenarbeit mit unseren internationalen Vertriebsgesellschaften
  • Sie sind zuständig für den Aufbau neuer Kooperations- bzw. Systempartnerfirmen
  • Sie koordinieren maßgebend die Zusammenarbeit mit Konsortialpartnern sowie Unterauftragnehmern und führen Vertragsverhandlungen durch
  • Über den Verlauf des Programms hinweg verantworten Sie den Projekterfolg hinsichtlich Terminen, Kosten, Qualität und Kundenzufriedenheit
  • Sie führen Ihre Projektteams in einer Matrixorganisation und verantworten das Informationsmanagement
  • Im Rahmen der Projekte sind Sie die zentrale Anlaufstelle für alle internen (u.a. R&D, Vertrieb, Werke) und externen Stakeholder

Tipps zur Bewerbung

In diesem Video erklären wir unseren Bewerbungsprozess rund um:

  • Bewerbung
  • Interview
  • Ansprechpartner*innen

Qualifikationen

  • Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Sie haben qualifizierte Berufserfahrung im Projektmanagement und/oder Vertrieb, ideal im Luftfahrt Umfeld
  • Mit dem Vergaberecht von öffentlichen/behördlichen Aufträgen sind Sie vertraut
  • Sie sind souverän im Auftreten und besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Sie agieren kundenorientiert mit einem Blick auf die Wirtschaftlichkeit der Projekte und können Projekt-Mitarbeitende für sich gewinnen
  • Sie sind bereit europaweit zu reisen (< 20%) und haben sich bereits interkulturelle Kompetenzen angeeignet
  • Sie haben verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt wenden.

Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.

Kennziffer: 9200
Recruiting-Kontakt: Franziska Lorenz
Rohde & Schwarz ist ein globaler Technologiekonzern mit aktuell ca. 14.000 Mitarbeitern und drei Divisionen: Test & Measurement, Technology Systems und Networks & Cybersecurity. Seit 90 Jahren entwickelt das Unternehmen Spitzentechnologie, verschiebt die Grenzen des technisch Machbaren und ermöglicht Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld ihre technologische Souveränität.

Unser Angebot

  • Homeofficemöglichkeiten

    Homeofficemöglichkeiten

  • Flexible Arbeitszeitmodelle

    Flexible Arbeitszeitmodelle

  • Attraktive Vergütung

    Attraktive Vergütung

  • Training &amp; Weiterbildung

    Training & Weiterbildung

  • Parkplätze

    Parkplätze

  • Betriebliche Altersvorsorge

    Betriebliche Altersvorsorge

  • Familienunternehmen

    Familienunternehmen

  • Gesundheitsvorsorge

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  • 30 Tage Urlaub

    30 Tage Urlaub

  • Betriebsarzt

    Betriebsarzt

  • Familienservices

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  • Förderung von Innovationen

    Förderung von Innovationen

  • Heirats- &amp; Geburtsbeihilfe

    Heirats- & Geburtsbeihilfe

  • Langfristiges &amp; attraktives Arbeitsumfeld

    Langfristiges & attraktives Arbeitsumfeld

  • Sonderzahlungen

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