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Dans le cadre d’un remplacement, Arpège propose un poste de Responsable Ressources Humaines en CDI au sein d’une entreprise à taille humaine.
Votre activité comprend la gestion locale complète des RH de la société Arpège. Ce poste s’inscrit dans une équipe RH France, composée de 4 personnes au global.
L’équipe RH constitue un des vecteurs essentiels de l’entreprise et de la satisfaction de nos clients internes et externes. Véritable partenaire du management de proximité, vous accompagnez au quotidien la Direction dans la mise en œuvre et le développement de la stratégie de l’entreprise.
Vos tâches
- Gestion administrative :
- Formation : définir et mettre en œuvre de plan de développement des compétences
- Recrutement : définir, rédiger et diffuser les offres d’emploi – effectuer le premier tri des candidatures – participer aux entretiens
- Gestion administrative du personnel, de l’entrée à la sortie des collaborateurs
- Dialogue social : préparer les convocations aux réunions, conduire les réunions et assurer le suivi des actions
- Piloter le processus Qualité RH
- Paie : préparer et transmettre les données variables – contrôler visuellement les bulletins Stratégie et développement RH:
- Collaborer avec la Direction sur des projets tels que : gestion de la performance, développement des compétences, plan de succession
- Assurer les relations avec la maison-mère et les homologues RH : reporting, mise en œuvre de projets Groupe
