Order Processing

Order Processing : Director (m/w/d) Produktmanagement Imaging Products

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Info
City/region
Munich (Germany)
Entry level
Managers
Employment Type
Full-time, unlimited
Ref. Number
8807

Aufgaben

  • Disziplinarische und fachliche Leitung des Produktmanagement-Teams für Sicherheitsscanner, ADAS-Sensortester für die Automobilindustrie und andere Produkte für Millimeterwellenbildgebung
  • Disziplinarische und fachliche Leitung des Teams für die Implementierung von Kundenprojekten
  • Vertriebsunterstützung und Angebotserstellung mit Begleitmaterial, Schulungen und Messeauftritten
  • Interne wie externe Repräsentation des Produkt-Portfolios
  • Produkt- und Portfoliostrategie, Anbahnung von Investitionen und Preisstrategie für das Portfolio
  • Partnermanagement und Vertriebsstrategie in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb/ Sales
  • Marktanalyse, Applikationssegmentsplanung, Bedarfsanalyse (technisch und kaufmännisch) als auch Marktstudie und Wettbewerbsanalyse
  • Enge Abstimmung mit den Werken und dem Service

Tipps zur Bewerbung

In diesem Video erklären wir unseren Bewerbungsprozess rund um:

  • Bewerbung
  • Interview
  • Ansprechpartner*innen

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium Elektrotechnik idealerweise mit Schwerpunkt HF-Technik oder Radartechnik bzw. eine vergleichbare Studienrichtung
  • Mehrjährige praktische Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Umfeld der Radar Technologie bzw. im Security- oder Automotiveumfeld
  • Umfangreiche Erfahrung in der Bearbeitung und Leitung von komplexen Kundenprojekten und Erfahrung im PLM
  • Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Teams
  • Zielorientierte, proaktive und teamorientierte Arbeitsweise, als auch außerordentlich gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Durchsetzungsstärke, Organisationsgeschick und souveränes Auftreten
  • Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt wenden.

Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.

Kennziffer: 8807
Recruiting-Kontakt: Richard Jelend
Rohde & Schwarz ist ein globaler Technologiekonzern mit aktuell ca. 14.000 Mitarbeitern und drei Divisionen: Test & Measurement, Technology Systems und Networks & Cybersecurity. Seit 90 Jahren entwickelt das Unternehmen Spitzentechnologie, verschiebt die Grenzen des technisch Machbaren und ermöglicht Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld ihre technologische Souveränität.

Unser Angebot

  • Homeofficemöglichkeiten

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  • Flexible Arbeitszeitmodelle

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  • Attraktive Vergütung

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  • Training & Weiterbildung

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  • Parkplätze

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  • Betriebliche Altersvorsorge

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  • Familienunternehmen

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  • Gesundheitsvorsorge

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  • 30 Tage Urlaub

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  • Betriebsarzt

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  • Familienservices

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  • Förderung von Innovationen

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  • Heirats- & Geburtsbeihilfe

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  • Langfristiges & attraktives Arbeitsumfeld

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  • Sonderzahlungen

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