Services : Leiter Service Test- & Measurement Depot & Onsite Service (m/w/d)

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung der beiden Bereiche Depot & Onsite Service Test & Measurement mit in Summe ca. 45 Mitarbeiter/innen am Standort Köln
• Disziplinarische Führung des akkreditieren Kalibrierlabors am Standort sowie Führung eines Teamleiters und zwei Teamkoordinatoren
• Verantwortlich für die kundengerechte Durchführung der technischen Serviceleistungen, basierend auf einer prozess- und kennzahlenorientierten Steuerung des Bereichs anhand von relevanten Kennzahlen
• Erstellung von Reports & Analysen sowie Teilnahme an internationalen Servicemeetings und Performance Reviews
• Aufzeigen von Optimierungspotenzial interner Prozesse, Abstimmung der Umsetzbarkeit sowie Steuerung der Implementierung
• Zusammenarbeit mit Führungskräften der eigenen Organisationseinheit, internationalen Servicestellen, externen Unterauftragnehmern und Kunden, auch in englischer Sprache
• Erstellung der Budgetplanung, regelmäßige Überwachung sowie Berichterstattung über Kostenentwicklungen und Prognosen
• Führung, Motivation und aktive Weiterentwicklung der Mitarbeiter, einschließlich der Identifizierung und Förderung von Potenzialträgern
• Als Teil des fünfköpfigen Kernführungsteams berichten sie direkt an den Standortleiter

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Elektro- oder Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Aus- und Weiterbildung
• mind. 5-jährige Führungserfahrung im Service oder der Fertigung von elektronischen Messgeräten
• Erweiterte Kenntnisse der Betriebswirtschaft und des Projektmanagements
• Kenntnisse in der HF-Technik u. EMV-Messtechnik wünschenswert
• Analysefähigkeit, vernetztes Denken, Affinität zur Prozessoptimierung & nachweisliche Erfolge in der Umsetzung von Lean-Management Methoden
• Kommunikationsstärke, agiles und ergebnisorientiertes Handeln sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt wenden.

Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.

Kennziffer: 10389
Recruiting-Kontakt: Markus Krahforst