安全志向型の管理と環境志向型の管理は、当社の管理システムの不可欠な部分です。当社は、安全志向型のプロセスと環境志向型のプロセスを実現するために採用された手法を定期的にチェックし、現在のニーズに適応しています。
安全と環境に関連するすべてのプロセスや手法は継続的に改善されています。解析から導き出された改善の可能性があれば、財務的に妥当なプロジェクトの形式で実施されます。従業員の労働安全衛生は当社の大きな関心事項です。
労働安全と環境保護は管理タスクです。管理スタッフは例示と適切な人材開発によって、EPOSポリシーの原則の実行を促進しています。管理スタッフは目標による管理を求められており、実行を管理しています。
すべての従業員が安全と環境保護の観点で責任を持って行動しており、リスクの排除と最小化に積極的に貢献しています。その結果、職場の労働安全衛生を推進しています。
私たちは関連するあらゆる法律、規制、規則、法規要件を遵守します。財務的に正当である限り、環境保護および労働安全における法規要件を上回る技術的進歩や科学的進歩があればそれらを利用します。
製品、プロセス、手法は最先端の技術に従って開発されます。原材料やエネルギーの保全が優先されます。また、当社は有害な排出物、廃水、廃棄物を最小限に減らしています。
当社は当社の影響が及ぶ限りにおいて取引先の従業員の労働安全衛生を確保するため、当社の原則を遵守することを取引先に義務付けています。当社は環境を意識した事業プロセスを実現するためにも努力しています。また、お客様にアドバイスしたり、環境に優しいソリューションを提供したりしています。
環境に対する当社の事業活動の影響を示すすべての情報を公開しています。当社は政府当局、研究機関、その他の企業、一般の人々と、信頼に基づき幅広く協力しています。当社の従業員は、仕事が健康に及ぼす影響に関するあらゆる情報にいつでもアクセスできます。
