Sonja Kupfer Recruiting Manager
Aufgaben
- Disziplinarische Führung eines Labors mit 8-10 Mitarbeitenden aus den Arbeitsbereichen Digitale Signalverarbeitung sowie FPGA- und ASIC-Entwicklung
- Verantwortung für die erfolgreiche Durchführung von Entwicklungsprojekten insbesondere in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Produktlinien
- Ausgeprägtes Interesse und aktiver Beitrag zur Schaffung querschnittlich abgestimmter technologischer und methodischer Lösungen mit hohem Innovations- und Synergiepotential
- Kontinuierliche, strategische Weiterentwicklung sowie die operative Ausrichtung Ihrer Abteilung und Förderung der gezielten Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden
- Aktive Förderung der interdisziplinären und standortübergreifenden Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern