Sebastian Langwald Recruiting Manager
Aufgaben
- Du bist disziplinarische Führungskraft in unserer „Softwarefabrik“ und betreust eine Abteilung mit ca. 25 Softwareentwicklern
- Zu deinen Aufgaben zählen das Onboarding, regelmäßige Feedbackgespräche, die Unterstützung bei Konflikten und die Schaffung einer passenden Arbeitsumgebung
- Du beschäftigst dich intensiv mit den Stärken und Lernfeldern der Mitarbeitenden und entwickelst gemeinsam mit ihnen individuelle Entwicklungsschritte und -maßnahmen und stellst diese sicher
- DU stehst in engem Austausch mit den Scrum Mastern, förderst das „Wir-Gefühl“ und treibst die Agilität in Prozessen und Arbeitsweisen voran
- Du förderst und ermutigst die Mitarbeitenden im Umgang mit Konflikten sowie bei der eigenständigen Lösung dieser
- Du bist Vorbild und begleitest die Veränderungsprozesse und begeistern, förderst und forderst die Mitarbeitenden im Rahmen von Veränderungen