Artigo sobre funcionários
O cliente está sempre certo. Isso soa como um clichê? Na Rohde & Schwarz, é um princípio no qual vivemos. E mais, é o motor que impulsiona nosso trabalho diário. Todos os dias atendemos às expectativas dos clientes com paixão, dedicação e inteligência, e cumprimos as nossas promessas. Para se tornar ainda mais competente, a empresa apoia seus funcionários, desde os iniciantes na carreira até os profissionais experientes. No curso de treinamento vocacional para classificação como especialistas qualificados e na preparação para cargos de liderança, a Rohde & Schwarz apoia seus funcionários no que diz respeito ao desenvolvimento técnico, profissional e pessoal. Isso os ajuda a crescer junto com a Rohde & Schwarz.
Das mais de 13.000 pessoas que trabalham para a Rohde & Schwarz no mundo todo, mais de 4.000 delas trabalham em nossas quatro fábricas. Cada fábrica tem seu próprio foco. A fábrica de Teisnach é a fornecedora de transmissores e sistemas. Ela produz as nossas placas de circuito impresso e é a casa da nossa produção mecânica. Memmingen é responsável por microeletrônica, tecnologia de testes e montagem final de instrumentos de teste e medição. Nossa fábrica tcheca, em Vimperk, produz geradores de sinais, osciloscópios e cabos. A fábrica da Malásia é responsável pela produção da maioria de nossos valiosos instrumentos.
Transformar uma ideia em realidade exige pessoas ambiciosas e apaixonadas pela profissão. Dedicação e inteligência são igualmente importantes. Os funcionários da Rohde & Schwarz são honestos, autênticos, leais e confiáveis. Eles arregaçam as mangas e se identificam totalmente com os desejos dos clientes. Nossos funcionários são valiosos recursos. Nós investimos neles. Nós os treinamos, desafiamos e promovemos seu desenvolvimento desde o início de suas carreiras.
Os nossos programas de aprendizagem em Munique, Memmingen e Teisnach, são exemplares. Temos as nossas próprias instalações de cursos de treinamento, onde nossos instrutores dedicados e apaixonados ensinam aos aprendizes algo novo todos os dias. Além de fornecer cursos de treinamento profissionais sólidos, também focamos no trabalho em equipe e no desenvolvimento profissional. Para os recém-chegados, organizamos eventos como um "Grill & Chill" depois do trabalho, onde eles podem conhecer seus colegas. Nossos aprendizes também se envolvem nos projetos desde o início.
Elias Bernitz, um aprendiz do terceiro ano de técnico em eletrônica para instrumentos e sistemas, em Memmingen, conhece a Rohde & Schwarz desde pequeno. Seu pai também trabalha na fábrica de Memmingen. Elias e a família até passaram um tempo no exterior para a Rohde & Schwarz. "A Rohde & Schwarz é uma empresa focada e inovadora que me oferece muitas oportunidades para obter qualificação, desenvolver meus talentos e ser criativo", comenta ele. É por isso que Elias está determinado a continuar aprendendo depois de terminar seu estágio, seja cursando uma faculdade ou treinando como técnico. A Rohde & Schwarz oferece cursos de treinamento para ambas as opções.
Nossos funcionários são valiosos recursos. Nós investimos neles. Nós os treinamos, desafiamos e promovemos seu desenvolvimento desde o início de suas carreiras.
Temos as nossas próprias instalações de cursos de treinamento, onde nossos instrutores dedicados e apaixonados ensinam aos aprendizes algo novo todos os dias.
Nós investimos em nossos funcionários. Para nós, é importante descobrir e promover pessoas com potencial. Quando Gudrun Engel se juntou à fábrica da Rohde & Schwarz em Teisnach, em 1997, aos 25 anos, ela não possuía diploma escolar nem curso de treinamento profissional. Hoje, ela trabalha no desenvolvimento de tecnologia, na produção de módulos impressos, fornecendo suporte técnico para projetos complexos de clientes. Ela também está estudando para se formar em gerenciamento de tecnologia.
O trabalho de Gudrun Engel traz novos desafios todos os dias e fornece insights aprofundados sobre os módulos de circuito e suas aplicações. Por exemplo, existem 60 módulos em cada um dos scanners de segurança da Rohde & Schwarz usados para triagem de segurança em diversos aeroportos. Gudrun Engel se sente em casa em Teisnach: “A Rohde & Schwarz é como um lar para mim. Minha mãe trabalhou aqui por quase 30 anos e meu filho está quase concluindo seu estágio."
Nossos funcionários são especialistas em seus respectivos setores. Eles encontram soluções para todos os problemas. Eles valorizam a qualidade e se orgulham da própria confiabilidade de entrega. Se necessário, eles estão prontos para arregaçar as mangas e ajustar os processos já otimizados para torná-los ainda melhores, de forma que o cliente receba o produto perfeito.
Especialistas da Rohde & Schwarz
Nossos funcionários são especialistas em seus respectivos setores. Eles encontram soluções para todos os problemas. Eles valorizam a qualidade e se orgulham da própria confiabilidade de entrega.
Trabalho no gerenciamento da cadeia de suprimentos
A meta dos nossos funcionários que trabalham no gerenciamento da cadeia de suprimentos é aprimorar os processos e estimular a eficiência para atender aos clientes de forma melhor a cada dia.
Nossos técnicos de testes desempenham uma função especial nesse processo. O trabalho deles é garantir que os instrumentos estejam em perfeitas condições e em ótimo estado de funcionamento, tanto elétrica quanto mecanicamente. Daniel Votruba é responsável pelo serviço e pela calibração na fábrica da Vimperk. Quando os instrumentos defeituosos chegam, ele garante que os módulos com falha sejam reparados ou substituídos. Em seguida, ele verifica a funcionalidade. Os instrumentos dele – a família Value Instruments – são frequentemente utilizados em laboratórios, escolas e universidades. Para se certificar de sempre encontrar uma solução para todos os problemas, Daniel Votruba participa de cursos de treinamento regularmente. Ele vê a Rohde & Schwarz como uma forte marca com uma história impressionante, e aguarda o futuro com confiança. "Eu me sinto seguro aqui."
Não há dúvidas de que os nossos colegas da produção garantem que os nossos dispositivos, instrumentos e sistemas sejam fabricados com os mais altos padrões de qualidade e entregues em tempo hábil. Mas onde eles estariam sem a área de Aquisição corporativa? Ou sem o Gerenciamento de cadeia de fornecimento (SCM)? Nicole Lim é responsável pelo SCM na fábrica da Malásia. Ela cuida do planejamento de requisitos de materiais (MRP) e aquisição, gerencia todas as atividades de armazenamento e trabalha em estreita colaboração com as autoridades aduaneiras. Isso envolve comunicações regulares com colegas das outras fábricas. O objetivo dela é aprimorar os processos e estimular a eficiência para atender aos clientes de forma melhor a cada dia.
Na Rohde & Schwarz, ela gosta de poder equilibrar a carreira com a vida familiar. "Nós temos apoio em todos os aspectos – independentemente do cargo." Ela aprecia que a empresa respeita os funcionários. Apesar de o local de trabalho dela, na Malásia, ser longe da sede alemã da empresa, Nicole Lim sente que faz parte da família Rohde & Schwarz. "Somos uma única Rohde & Schwarz," diz ela. "Não há diferença entre a mentalidade e as ações – independentemente do cargo."
