Software-Entwicklung : Software-Architekt (m/w/d) für Funkkommunikationsverfahren (Physical Layer)

Aufgaben

• In agil arbeitenden Teams entwickeln Sie Konzepte und Architekturen zur Implementierung von modernen Funkübertragungsverfahren und setzen diese anschließend mit Hilfe moderner Entwicklungsmethoden um.
• Dabei sind Sie in dem jeweiligen Team ein Experte für Software-Architekturen im Bereich digitale Signalverarbeitung/Nachrichtentechnik.
• Sie begleiten Integration und Test von Funkverfahren, analysieren auftretende Fehler und zeigen Potentiale zur Verbesserung entlang der Entwicklungsprozesskette auf.
• Sie erarbeiten Portierungsmethoden zur effizienten Umsetzung der SW-Designs auf unterschiedlichen Plattformen.
• In Ihrem Team sind Sie zentraler Ansprechpartner auf Ihrem Gebiet und vertreten eigenständig technische Machbarkeiten in projektspezifischen Gremien.
• Gemeinsam im Team verbessern Sie kontinuierlich die agilen Entwicklungsmethoden und bauen diese aus.

Qualifikationen

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik, Nachrichten-/Kommunikationstechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung, gerne auch mit Promotion.
• Sie können mehrjährige Erfahrungen im Umgang mit Software-Architekturen sowie nachrichtentechnischer Systemtheorie vorweisen.
• Sie verfügen über Kenntnisse in der objektorientierten Softwareprogrammierung, idealerweise im Umfeld Embedded Systems mit SoCs.
• Kenntnisse in der Simulation und Bewertung von Signalverarbeitungsalgorithmen mit MATLAB/Simulink sind wünschenswert.
• Grundkenntnisse im Bereich FPGAs sind wünschenswert.
• Sie zeichnen sich durch kundenorientiertes Denken, souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke aus.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt wenden.

Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.

Kennziffer: 8902
Recruiting-Kontakt: Lisa Steinlen