Sonja Kupfer Recruiting Manager
Aufgaben
- Disziplinarische Teamleitung eines Labors mit 8-10 Mitarbeitenden aus den Bereichen FPGA- und ASIC-Entwicklung, Digitale Signalverarbeitung
- Strategische Weiterentwicklung und operative Ausrichtung der Abteilung
- Förderung der Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Durchführung von Entwicklungsprojekten in Zusammenarbeit mit verschiedenen Produktlinien
- Entwicklung von technologischen und methodischen Lösungen mit hohem Innovations- und Synergiepotential
- Förderung der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern