Other : Fachkraft für Gebäudemanagement und Arbeitssicherheit (m/w/d)

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Hubertus Geislinger Recruiting Manager

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Info

City/region: Stuttgart (Germany)
Entry level: Professionals, Young professionals
Employment Type: Full-time, unlimited
Ref. Number: 8401

In dieser Position bist Du nicht nur für die Steuerung des Tagesgeschäfts und der laufenden Projekte im Bereich des Facility Managements verantwortlich, sondern übernimmst auch wichtige Aufgaben als Arbeitssicherheitsbeauftragter bei uns am Standort Stuttgart.

Aufgaben

Durchführung sowie Koordination von Reparaturen und Umbauten
Koordination von Serviceanfragen und Schnittstelle zu internen & externen Dienstleistern
Regelmäßige Prüfung von Betriebsmitteln nach DGUV V3 und Pflege der Elektrogerätedatenbank
Arbeitssicherheitsbeauftragter: Beratung der Führungskräfte, Durchführung von Betriebsbegehungen & Mitarbeiterunterweisungen
Aktive Teilnahme an ASA-Sitzungen und Mitwirkung an der Umsetzung von Sicherheitsbeschlüssen
Flächen- und Umzugsplanung inklusive Kostenschätzungen und moderner Büroflächengestaltung
Unterweisung und Überwachung externer Dienstleister bzgl. Arbeitssicherheit
Unterstützung bei Inventarisierung und Beschaffungsprozessen von Büro- & Testequipment

Spannende Einblicke in Rohde & Schwarz

Unsere Kollegen erzählen von:

täglichen Abenteuern & Herausforderungen
unserem leidenschaftlichen Team
der Technologie hinter den innovativen Projekten und Lösungen

Qualifikationen

Gute Kenntnisse im Bereich Elektronik oder Elektrotechnik, abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker von Vorteil
Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, kommunikative Stärken und konzeptionelle Kompetenzen
SAP-Kenntnisse von Vorteil
Bereitschaft zur Weiterbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit
Qualifikation als Arbeitssicherheitsbeauftragter & Erfahrung in der Elektrogeräteprüfung nach DGUV V3 vorteilhaft
Gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bei Fragen kannst Du Dich jederzeit gerne an Deinen Recruiting-Kontakt wenden.

Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung.

Kennziffer: 8401
Recruiting-Kontakt: Maximilian Sieg

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Als familiengeführter und 100% unabhängiger Technologiekonzern handeln wir seit 90 Jahren entlang der gesamten Wertschöpfungskette: Wir entwickeln, produzieren und vermarkten innovative Produkte und Systeme für eine sichere und vernetzte Welt. Unsere über 14.500 Mitarbeitenden sind die Grundpfeiler unseres langfristigen Unternehmenserfolgs. Sie bringen ihre Leidenschaft und Expertise ein, um die Zukunft von morgen zu gestalten. Möchtest auch du Ideen in echte Innovationen verwandeln? Wir bieten dir dafür das richtige Umfeld und den nötigen Freiraum.