Project Management : R&D Program Manager (m/w/d) Tactical Communications

Aufgaben

• In dieser Rolle arbeiten Sie maßgeblich an einem europäischen Programm zur Entwicklung sicherer Funkkommunikationssysteme mit
• Sie tragen hierbei die gesamtheitliche, technische Verantwortung für eine erfolgreiche Entwicklung unserer taktischen Kommunikationsprodukte unter der Berücksichtigung von Zeit, Kosten, Qualität
• Sie verantworten die Projektplanung und koordinieren das Programm von der Anforderungsanalyse über die Umsetzung bis hin zur Serienfreigabe, Produkteinführung und Kundenabnahme
• Dabei stimmen Sie sich mit den Projektleiter
• innen der Entwicklung über die verschiedenen Arbeitspakete ab und sichern den Gesamterfolg im Multi-Projekt
• Sie arbeiten in einem multifunktionalen Team, bestehend aus den Bereichen Engineering, PMO, Controlling, Produktion und Einkauf - unterstützt werden Sie durch einen Technical Manager (m/w/d)
• Sie erstellen zusammen mit der Kundeprojektleitung Status-Updates gegenüber dem Management, halten enge Absprache mit dem R&D Controlling und leiten bei Soll-/Ist-Abweichungen notwendige Gegensteuerungsmaßnahmen ein
• Sie unterstützen die Kundenprojektleitung im internationalen Setup in Verhandlungen mit europäischen Konsortialpartnern und bei Status-Updates und vertreten dabei die Interessen von Rohde & Schwarz

Qualifikationen

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, der Informatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Sie greifen auf Berufserfahrung in der Projektleitung komplexer Kunden-Entwicklungsprojekte - vom Prototypen bis hin zum marktreifen Produkt - zurück
• Sie haben fundierte Kenntnisse in Projektmanagementmethoden und konnten diese zertifizieren (IPMA Level C/B, PMP o.ä.), agile Arbeitsmethoden sind Ihnen gleichermaßen bekannt
• Idealerweise haben Sie Projeterfahrung im europäischen Kontext mit öffentlichen Auftraggebern gesammelt
• Ihre gesammelten Erfahrungen in einer Matrixorganisation sowie Ihre Kommunikationsstärke hilft Ihnen dabei, diverse Stakeholder zu managen und zu adressieren
• Es liegt Ihnen, Teams zu motivieren, Transparenz über das gemeinsame Ziel zu schaffen, lösungsorientiert und unternehmerisch zu handeln
• Sie sind bereit zu gelegentlichen europäischen Reisen (ca. 25%)
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt wenden.

Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.

Kennziffer: 8895
Recruiting-Kontakt: Franziska Lorenz