Sales and Product Management : Leiter Product Management Systems (m/w/d) Airborne Communications

Aufgaben

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des neu gegründeten Produktmanagement Teams Airborne Communications mit ca. 3 Mitarbeitenden
• Sie strukturieren den Aufbau des Teams und tragen die Gesamtverantwortung für das globale Portfolio- und Produktmanagement für unsere Airborne Funkgeräte/-lösungen
• In enger Zusammenarbeit mit dem Sales Team und dem Kunden erkennen Sie Markt- und Kundentrends und gestalten dahingehend mit Ihrem Team die Produkt Roadmap sowie Produkt- und Preispolitik
• Sie und Ihr Team übersetzen operationelle Anforderungen in eine technische Lösung und leiten technische Produktanforderungen ab
• Sie bilden eine enge Schnittstelle zu den Entwicklungsteams, um gemeinsam Produktideen/-konzepte zu generieren
• Sie verantworten das gesamtheitliche Lifecyclemanagement aller Produkte und die Koordination mit dem Bereich Service
• Zudem arbeiten Sie mit weiteren Schnittstellen eng zusammen, u.a. Fachvertrieb, Systems Engineering, Marketing, Kundenprojektleitung
• Sie vertreten unsere Produkte gegenüber dem Kunden, auf Messen und Konsortialpartnern
• Sie sind für die Entwicklung und Förderung Ihrer Mitarbeitenden im Rahmen unseres Führungsverständnisses verantwortlich

Qualifikationen

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, des Systems Engineering oder einer vergleichbaren technischen Studienrichtung
• Sie bringen umfassendes Expertenwissen im Produktmanagement, insbesondere in der Marktbearbeitung und im Umgang mit Kunden mit (z.B. Zielgruppenermittlung, Segmentierung, Bedarfsermittlung bei Kunden, Mitarbeit bei Entwicklungskooperationen, Wettbewerbervergleich)
• Sie haben Berufs- und Branchenerfahrung im Bereich Airborne und/oder (Funk-)Kommunikationssysteme
• Sie haben disziplinarische Führungserfahrung, insbesondere liegt es Ihnen, Teams zu begeistern, durch ein gemeinsames Ziel Richtung und Fokus zu geben, zu motivieren, durch Veränderungen zu leiten und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit – auch interdisziplinär – zu schaffen
• Sie haben die Fähigkeit, sich schnell in neue, komplexe Themen einzuarbeiten, diese adressatengerecht aufzubereiten, zu kommunizieren und unternehmerisch zu handeln
• Sie bringen die Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen mit und verfügen über interkulturelle Kompetenzen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt wenden.

Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.

Kennziffer: 8339
Recruiting-Kontakt: Franziska Lorenz