Si bien la meta es alcanzar una forma de actuar y de gestionar los negocios sostenible, ciertamente se trata de un ideal que cambia y evoluciona con el paso del tiempo. Nuestro sistema de gestión integrado nos ayuda a llevar a la práctica de forma eficaz las metas que dicta nuestra filosofía empresarial, y a mejorar continuamente nuestros procesos y actividades.
La continuidad y la innovación constituyen los elementos clave de la cultura corporativa de Rohde & Schwarz, cuya combinación motiva y lleva a nuestros empleados a conseguir lo excepcional. No solo apoyamos nuevos enfoques y formas de pensar, sino que damos también a nuestros desarrolladores la libertad para buscar soluciones antes impensables capaces de revolucionar el mercado y ofrecer beneficios duraderos a nuestros clientes. El respeto por cada uno de los empleados, la responsabilidad individual y una estructura organizativa plana caracterizan nuestra cultura corporativa y garantizan una toma de decisiones rápida y eficiente; factores que benefician al máximo a nuestros clientes. Durante muchos años, las altas valoraciones en las principales encuestas han demostrado el atractivo de la empresa, lo que ha ayudado a seleccionar los mejores talentos del sector.
Rohde & Schwarz ha puesto siempre un gran énfasis en la conciencia y la protección medioambiental. Nuestros procesos y materiales de producción cumplen los máximos requisitos de eficiencia energética y responsabilidad medioambiental.
Cumpliendo la norma ISO 14001, Rohde & Schwarz demuestra su compromiso con la prevención de la contaminación, la observación de la normativa medioambiental y la mejora continua, así como su responsabilidad frente a los empleados y a la comunidad.