Si l'objectif reste de s'approcher autant que faire se peut d'un mode de vie et de commerce durable, cet idéal évolue et se développe au fil du temps. Notre système de gestion intégré nous garantit une mise en œuvre efficace des objectifs évoqués dans notre philosophie d'entreprise, ainsi que l'amélioration continue de nos processus et activités.
Continuité et créativité innovante ne sont pas contradictoires : elles constituent des éléments clés et moteur de la culture de Rohde & Schwarz, dont la combinaison stimulante motive nos employés pour qu'ils atteignent l'exceptionnel. Non seulement nous encourageons de nouvelles approches et de nouveaux modes de réflexion, mais nous donnons également aux développeurs la liberté de parvenir à des solutions jusqu'alors impensables qui révolutionnent le marché et apportent à nos clients un avantage durable. Respect de chaque employé, responsabilité de chacun et structures organisationnelles ouvertes et égalitaires : autant d'éléments qui façonnent notre culture d'entreprise et garantissent une prise de décisions rapide et exempte de bureaucratie, des avantages qui profitent pleinement à nos clients. Depuis de nombreuses années, une position en tête des classements dans des sondages faisant autorité prouve l'attractivité de l'entreprise en tant qu'employeur, et nous aide à recruter les meilleurs talents de l'industrie.
Rohde & Schwarz met systématiquement l'accent sur la protection et la prise de conscience environnementales. Nos processus et nos matériaux de fabrication satisfont les exigences les plus élevées en matière d'efficacité énergétique et de performances environnementales.
Avec la conformité à la norme ISO 14001, Rohde & Schwarz prouve son implication dans la prévention de la pollution, dans la conformité aux réglementations environnementales et dans l'amélioration continue, ainsi que son engagement à l'égard de ses employés et de la communauté.