応募プロセス
当社では、応募者にとってシンプルでわかりやすい応募プロセスを目指しています。このページでは、応募者が通過する各段階の概要を示しています。また、ローデ・シュワルツの応募プロセスに関するFAQもまとめてあります。
はい。求人情報は常に更新されているので、記載されているものは空きがあります。応募をお待ちしております。
書類の準備と提出
当社のジョブボードで興味のある求人項目が見つかったら、"Apply now" をクリックして、応募アシスタントを開けば、数分以内に応募プロセスを完了できます。応募に必要な書類もそこに記されています。また、動機とスキルを記入して、あなたがその職種に適していると考える理由を示してください。
ご質問がある場合は、採用担当者にLinkedInまたはXingを通じて問い合わせることができます。担当者名は求人情報に記されています。また、ジョブボードは常に更新されています。すなわち、表示されている求人情報はまだ空きがあり、応募を受け付けています。
応募後の手順
応募を送信すると、ただちに当社から確認の電子メールが送信されます。電子メールが届かない場合は、迷惑メールフォルダーを確認してください。
当社では、応募書類を精査します。双方の条件が一致した場合、面接の案内が送られます。面接は、職種に応じて1回から3回行われる可能性があります。面接は仮想環境または電話で行われる場合があります。ただし、対面での面接が少なくとも1回は行われます。
面接のヒント
面接の準備として、応募する職務に関する期待事項をまとめておくことをお勧めします。そうすれば、当社の側でその職務があなたに適するかどうかを判断できるからです。
面接を受ける際には、ありのままの自分でいてください。当社はあなたの本当の姿を知りたいと思っています。そうでないと、当社があなたにとってよい職場かどうか判断できないからです。
面接においでになった際には、当社の舞台裏の様子をお見せします。従業員と会ったり、職場を見学したりできます。また当社では、すべての従業員に会社で居心地よく過ごして欲しいと願っています。したがって、いつも仕事のときに着ているのと同じ服装でおいでください。
採用の決定
1回あるいは何回かの面接を経てお互いを知り、互いの第一印象が得られたら、双方が決定を行う必要があります。
当社があなたを雇用したいと望み、あなたが当社に入社したいと望んだ場合には、次の段階として契約を結びます。採用担当者が契約について詳しくご説明し、すべての質問にお答えします。
それが終わったら、いよいよ入社です。ローデ・シュワルツへようこそ。あなたを当社にお迎えできるのは喜びです。いっしょにアイデアを現実に変える仕事をしていきましょう。
FAQ
ジョブボードの求人はすべてまだ空きがありますか？
応募プロセスにはどれくらい時間がかかりますか？
双方の適性を見極めるために、通常は1回から3回の面接が行われます。プロセスにかかる時間はさまざまな要因に依存し、ケースごとに異なります。ただし、当社はどの時点でも、できるだけすみやかにフィードバックをお届けできるよう努力しています。
応募はどうすればできますか？
ご関心を持たれた募集広告で"Apply now" をクリックして、オンラインでご応募ください。当社の応募ポータルにつながります。書類を直接アップロードすることも、LinkedIn経由で応募することもできます。応募を送信した後、応募者プロファイルを作成することもできます。プロファイルを登録した場合、それを利用してローデ・シュワルツの他の求人に応募したり、必要に応じてオンラインプロファイルを編集／更新したり、応募を管理したりできます。
応募を撤回するにはどうすればよいですか？
アプリケーションポータルでプロファイルを作成してある場合は簡単にできます。ログインして応募を取り消すだけです。応募をオンラインで送信したときにプロファイルを作成しなかった場合は、該当する求人の採用担当者（通常は求人情報に記されています）までご連絡いただくか、career@rohde-schwarz.comまで電子メールをお送りください。
求人に応募するにはどれくらい時間がかかりますか？
応募書類が準備できている場合は、ほんの数分で応募をオンラインで送信できます。必要な手順はわずか4ステップです。
ローデ・シュワルツでは個人データをどのように保護していますか？
応募プロセス全体を通じて、完全な秘密保持と慎重な対応をお約束します。応募データは、最も厳格なセキュリティー標準に従って、当社のシステムに記録され、処理されます。ローデ・シュワルツのオンライン応募プロセスでの個人データ保護の詳細については、当社のプライバシーポリシーをお読みください。
応募者プロファイルを更新したりブロックしたりすることはできますか？
はい、いつでもできます。アクセスデータを使用して応募ポータルにログインし、応募者プロファイルに必要な変更を加えてください。
自発的応募を送信してもかまいませんか？
当社では、特定の分野向けに自発的応募を受け付けています。このジョブボードの概要で投稿にアクセスすることで、自発的応募を送信できます。そのためには、"Apply now" をクリックしてください。