Sempre in movimento
Tuttavia, lo sviluppo di R&S Cloud non significa che il lavoro sia finito. Nuove soluzioni nel mondo delle tecnologie cloud spuntano praticamente ogni settimana. Per stare al passo con gli ultimi sviluppi e offrire ai nostri colleghi il miglior servizio possibile, la piattaforma digitale deve continuare a svilupparsi e migliorare. Ciò richiede molto tempo e competenze. Perché Josef Meier non desidera implementare ogni presunto strumento innovativo che arriva: "Un approccio olistico è molto importante per noi. Significa che curiamo nuovi approcci prima di insegnare ai nostri colleghi come usarli." Josef Meier e il suo team individuano nuove idee grazie al feedback che ricevono dagli utenti di R&S Cloud, ma anche attraverso il loro scouting tecnologico proattivo negli incontri e nei blog.
Primi prodotti creati
Da allora sono stati lanciati i primi prodotti digitali commerciali sviluppati sotto il nostro programma strategico seed. Uno di questi è R&S Cloud4Testing, la prima offerta "software as a service" dell’azienda nel segmento della misura e collaudo. L’idea di fondo: fornire ai dipendenti un facile accesso al software di analisi, misura e collaudo di Rohde & Schwarz in modo che sia possibile utilizzarlo indipendentemente dalla propria posizione. Il servizio cloud di Josef Meier gioca un ruolo essenziale anche nel processo di implementazione, come spiega il responsabile del prodotto Sascha Laumann: "R&S Cloud è il carburante di R&S Cloud4Testing. Senza di esso, non potremmo mettere questo prodotto a disposizione dei nostri clienti." Anche i nostri sviluppatori di software sono entusiasti delle condizioni create da seed per lo sviluppo di prodotti e servizi digitali. "Con seed, le nostre vie di comunicazione sono ora più brevi. Per esempio, se abbiamo problemi con R&S Cloud, abbiamo qualcuno del team di Josef Meier in linea in pochissimo tempo per affrontare la situazione", afferma Michael Hutterer, cloud solution architect di R&S Cloud4Testing.
L’apertura come chiave della collaborazione
Insieme al generoso input e alle condizioni generate dal programma seed, un fattore è decisivo: l’apertura e la volontà dei dipendenti di abbracciare l’idea della collaborazione. "Mi piace questo atteggiamento di collaborazione in Rohde & Schwarz", afferma il responsabile del prodotto Sascha Laumann. Josef Meier apprezza anche la rapidità con cui un dipendente di Rohde & Schwarz con una buona idea può trovare sostenitori entusiasti. Perché è così importante? Afferma: "È essenziale avere il supporto e la libertà di lavorare affrontando i problemi. Perché a mio parere, se la cultura non si adatta, l’innovazione non avrà luogo". Quindi, alla fine, tutto è interconnesso: la nostra fiducia nei dipendenti, la libertà necessaria per essere creativi, e l’apertura alla collaborazione interdipartimentale. Su questa base, possiamo poi creare nuovi prodotti e servizi, tutti sostenuti da persone che desiderano lavorare insieme per plasmare il futuro... ed è un addio ai silos!