System Development : Leiter Systems Engineering (w/m/d) Radarüberwachung (ELINT/RESM)

Aufgaben

• Als Abteilungsleiter:in führen Sie ein Team von 10-12 Mitarbeitenden im Systems Engineering und in der technischen Realisierung von Kundenprojekten, um die erfolgreiche Lieferung von ELINT/RESM-Lösungen sicherzustellen.
• Sie analysieren technische und operative Anforderungen, entwerfen Architekturen und entwickeln Arbeitsabläufe, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen.
• Sie verwalten Projektzeitleisten, Meilensteine und Umsätze, um termingerechte Lieferung und Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
• Sie planen und allozieren Ressourcen, identifizieren und managen projektspezifische Unterauftragnehmer und arbeiten eng mit Produktmanagement, technischem Vertrieb und Projektmanagement zusammen.
• Sie gestalten das ELINT/RESM-Geschäftsfeld aktiv durch Förderung der organisations- und standortübergreifenden Zusammenarbeit in der Projektrealisierung.
• Im Rahmen unseres Führungsverständnisses entwickeln und fördern Sie Ihre Mitarbeitenden und übernehmen die Kostenstellenplanung (Cost-Center Responsibility).

Qualifikationen

• Sie haben ein technisches Studium erfolgreich abgeschlossen.
• Sie haben Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung komplexer elektronischer Systeme, vorzugsweise für maritime Anwendungen im Behördenumfeld.
• Idealweise verfügen Sie über nachweisbare Kenntnisse/Zertifizierungen in den Bereichen Model-based Systems Engineering, Anforderungsmanagement (z.B. DOORS), System Safety (z.B. Certified Safety Manager) und/oder IT-Sicherheit (z.B. CISM).
• Ihre technische Ausbildung wird ergänzt durch solide Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Aspekte und Sie überzeugen durch Ihr sicheres Auftreten, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick.
• Als erfahrene Führungskraft verfügen Sie über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten verbunden mit der Fähigkeit, ein Team zu motivieren und souverän zu führen.
• Sie sind bereit, regelmäßig innerhalb Europas und gelegentlich weltweit zu reisen und sich auf kulturelle Unterschiede einzustellen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt wenden.

Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.

Kennziffer: 9080
Recruiting-Kontakt: Saskia Deucher