Lena Senbert HR Manager
Aufgaben
- Spezifikation, Entwicklung und Test von Management Systemen im Umfeld von verteilten Geräten
- Mitwirkung im Bereich der Softwarearchitektur, Anwendung gängiger Software-Entwurfsmethoden und -werkzeuge wie UML und Enterprise Architect
- Mitwirkung in einem standortübergreifenden, agil entwickelnden Team
- Integration der entwickelten Komponenten in die automatisierte Build- und Testumgebung
- Übernahme der Verantwortung zur Sicherstellung der benötigten Qualität über den gesamten Product Life Cycle